TALENT RECRUITMENT招贤纳士
工作描述:
1、建立设备设施预防性维护管理体系,包含但不限于设备台账、设备资料、设备点检、设备保养、设备检修、设备大修等;
2、根据设备保养要求制定年度、季度、月度保养计划,合理调配任务安排,完成设备检修任务,按计划推进保养检修项目的实施,管理保养记录完备;
3、速排查设备故障原因,恢复设备运行,对异常情况给予合理处理,减少停机时间。带领团队做好故障分析并制定预防对策,保障生产的稳定运行;
4、根据生产现场的实际情况,提供更加便利和高效的设备改造和工艺改造方案,降低生产成本和生产故障率,提高生产效率;
5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水系统和制造系统的日常运行和维护,确保基础系统稳定可靠;
6、负责特种设备的年检、换证及审核办理,确保设备符合国家法规和安全标准;
7、配合外部政府机构进行安全检查,做到日常作业的安全检查和督导改善;
8、负责员工的培训和技术指导,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1、大专以上学历,机械类、电器类专业,低压运行或机电一体化专业,年龄45岁以下;
2、5年以上大型食品企业工作经验,3年以上设备管理、动力管理岗位经验,能判断并解决设备故障,能够对下属实施管理和培养;
3、具备较强的工作责任心和抗压能力。
薪资待遇:面议
其他福利:五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利
工作地点:吉林舒兰开发区
2024年11月29日
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